能力测验
网友科普
能力测验又称认知测验，是通过标准化测评手段对个人或团体现有能力及潜在能力进行评价的工具，涵盖普通能力与特殊能力（如音乐、美术）的评估。公文处理法和无领导小组讨论常用于管理者甄选。该测验分为智力测验（如韦氏成人智力测验）、心理测验（如麦克奎因机械能力测试）三大类，其中认知能力测验包含常识、语言逻辑、图形推理等模块，广泛应用于企业招聘笔试场景。行政职业能力测验则包含常识判断、言语理解、数量关系等部分，用于事业单位招聘选拔。特殊能力测验通过专业性评估预测个体在特定领域的成功可能性。认知能力测验被应用于儿童青少年智力结构评估，涉及智力、感知觉、记忆等维度。2024年首届国际认知心理测评与提升大会探讨了...
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