劳动合同制
含义解释
指在社会主义生产数据公有制的基础上，本着兼顾国家、集体和个人三者利益的原则，通过签订劳动合同，明确国家或集体单位同劳动者个人之间的劳动关系和各项责、权、利，使劳动者能进能出、能上能下的一种用工制度。它适用于各行各业的各种用工形式，包括长期工、轮换工、临时工、季节工等。
我们公司实行劳动合同制，每位新入职的员工都需要与公司签订正式的劳动合同。
古文寓意：
日本、法国、荷兰等国盛行临时工的劳动合同制度，迫使妇女从事不完全工作日、不完全工作周的工作或临时工作，使她们处于半失业状态，这是企业主歧视妇女的一种恶毒手段。
——当代··《《人民日报》1963.03》